在协助执行期间，可以支付农民工工资。以下是对此结论的详细解释：

法律背景与依据

在协助执行过程中，法院会向相关单位或个人发出协助执行通知，要求其在一定额度内停止向被执行人支付相应款项。然而，这并不意味着所有款项都不能支付。特别是对于农民工工资这类涉及社会稳定和民生的问题，法律有其特殊的考量。

具体分析

1. 协助执行通知的效力：

   • 协助执行通知是法院为了保障执行程序的顺利进行而发出的一种法律文书，要求相关单位或个人协助执行。
   • 但该通知并不禁止所有支付行为，特别是对于那些有合法依据且必须支付的款项，如农民工工资。

2. 农民工工资的特殊性：

   • 农民工工资是劳动者的合法权益，受到法律的保护。
   • 在年关将近等特定时期，支付农民工工资对于维护社会稳定具有重要意义。

3. 相关案例支持：

   • 以湖南省长沙市的一起民事执行监督案件为例，该案中，一家国有企业在收到法院的协助执行通知后，因年关将近且考虑到农民工的实际情况，支付了部分农民工工资。
   • 后续法院在审理过程中认为，支付农民工工资不属于违反协助执行义务，不能认定该企业构成擅自支付而要求其承担赔偿责任。

结论与建议

综上所述，在协助执行期间，如果涉及到农民工工资的支付问题，且该支付行为有合法依据并符合社会稳定的需求，那么是可以进行支付的。但需要注意的是，支付行为应严格遵守相关法律法规，并确保支付款项的合法性和合理性。

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