结论：找熟人签三方协议但不去报到的行为，不仅可能构成违约并需承担法律责任，还会对个人信用、就业资源及学校声誉造成负面影响。因此，我强烈建议你慎重对待此类行为，并考虑以下法律分析和建议。

一、法律层面分析

1. 三方协议的法律效力

   • 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，具有合同性质。一旦依法成立，即对当事人具有法律约束力。

2. 违约责任

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同编的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果三方协议中约定了违约金条款，且你因个人原因不去报到，那么你的行为将构成违约，可能需要按照协议约定向用人单位支付违约金。

3. 个人信用与档案影响

   • 违约行为可能会影响你的个人信用记录，进入相关信用数据库，对未来求职、金融活动等方面产生限制。同时，学校会根据三方协议的内容转递你的档案和印发报到证。未按约定报到可能导致档案被送回原籍，甚至失去干部身份，影响你未来的职业发展。

4. 可能的法律后果

   • 在某些情况下，如果毕业生连续多次无正当理由逾期未报到，学校可能会上报地方主管毕业生调配部门，并在扣除所有费用后，将毕业生的户口关系和档案转到家庭所在地，按社会待业人员处理。这将对你未来的生活和工作带来诸多不便。

二、道德与社会影响

1. 违背诚信原则

   • 找熟人签三方却不打算去报到，是一种不诚实的行为。它损害了熟人之间的信任关系，也破坏了就业市场的公平性和诚信环境。在职业生涯中，诚信是至关重要的品质，一旦受损，将难以修复。

2. 浪费就业资源

   • 用人单位在招聘过程中会投入大量的时间、精力和资源。你的这种行为可能导致用人单位为一个不会实际入职的岗位浪费了这些资源，同时也可能使其他真正有就业需求和意愿的毕业生失去了这个就业机会。

3. 影响学校声誉

   • 用人单位可能会因为个别毕业生的违约行为而质疑学校的就业指导和管理能力。这对学校的整体就业声誉产生负面影响，进而可能影响你未来学弟学妹们的就业机会。

三、建议与应对措施

1. 慎重签约

   • 在签订三方协议前，你应充分了解协议内容，慎重考虑自身职业规划与实际情况。确保自己能够按约履行，避免因为一时冲动或盲目跟风而签订协议。

2. 及时沟通

   • 如果因特殊原因无法按约报到，你应及时与用人单位和学校进行坦诚沟通。说明情况并寻求解决方案，以减轻或避免违约责任。例如，你可以与用人单位协商解除协议或更改协议内容；同时，与学校沟通更换实习或就业单位的可能性。

3. 了解法律后果

   • 在做出决定前，你应充分了解违约行为的法律后果。这有助于你在权衡利弊后做出明智的选择，避免因为对法律后果的不了解而陷入困境。

4. 积极寻找新机会

   • 如果你确实无法履行原协议，应尽快寻找合适的就业单位并重新签订三方协议。以确保自己的职业发展和权益得到保障。同时，也要注意与新单位签订协议时的条款和细节，避免再次陷入类似的困境。

总之，诚信是处理三方协议等事务的基本原则。你应充分认识到三方协议的重要性和法律效力，避免采取不诚实的行为给自己带来不必要的麻烦和风险。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。