结论前置：找熟人签了三方协议但不去报到，这种行为不仅可能构成违约并承担法律责任，还会对个人信用、就业资源及学校声誉造成负面影响。以下是对此问题的详细分析：

一、法律层面分析

1. 三方协议的性质与法律效力

   • 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，具有合同性质。依法成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力。这意味着，一旦签署了三方协议，你就需要按照协议内容履行自己的义务。

2. 违约责任

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同编的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果三方协议中约定了违约金条款，不去报到的行为将构成违约，你可能需要按照协议约定向用人单位支付违约金。违约金的数额通常会在协议中明确，可能几千元到上万元不等，具体数额取决于协议内容和用人单位的要求。

3. 个人信用与档案影响

   • 违约行为可能会影响你的个人信用记录，进入相关信用数据库，对未来求职、金融活动等方面产生限制。同时，学校会根据三方协议的内容转递你的档案和印发报到证。未按约定报到可能导致档案被送回原籍，甚至失去干部身份，影响工龄计算、职称评定等。

二、道德与社会影响

1. 违背诚信原则

   • 找熟人签三方却不打算去报到，是一种不诚实的行为。这不仅损害了熟人之间的信任关系，也破坏了就业市场的公平性和诚信环境。在商业活动中，诚信和守约是基石，忽视这一点将损害你的个人声誉。

2. 浪费就业资源

   • 用人单位在招聘过程中会投入大量的时间、精力和资源。你的这种行为可能导致用人单位为一个不会实际入职的岗位浪费了这些资源，同时也可能使其他真正有就业需求和意愿的毕业生失去了这个就业机会。

3. 影响学校声誉

   • 用人单位可能会因为个别毕业生的违约行为而质疑学校的就业指导和管理能力，这对学校的整体就业声誉产生负面影响。长期而言，这还可能误导学校的招生计划和专业设置调整，影响学校的整体发展。

三、建议与应对措施

1. 慎重签约

   • 在签订三方协议前，应充分了解协议内容，慎重考虑自身职业规划与实际情况，确保能够按约履行。不要因为一时的便利或熟人的关系而轻易签署协议。

2. 及时沟通

   • 如果因特殊原因无法按约报到，应及时与用人单位和学校进行坦诚沟通，说明情况并寻求解决方案。例如，可以尝试与用人单位协商解除协议或更改协议内容，同时与学校沟通更换实习或就业单位的可能性。

3. 了解法律后果

   • 在做出决定前，应充分了解违约行为的法律后果，以便在权衡利弊后做出明智的选择。如果协议中约定了违约金，应按照规定支付以解除协议，避免不必要的法律纠纷。

总结来说，找熟人签了三方协议但不去报到是一种不负责任且可能引发严重后果的行为。作为毕业生，应慎重对待三方协议的签订和履行，以维护自身权益、信誉和未来职业发展。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。