干活工钱一般指的是劳动者提供劳务后应得的报酬。关于如何要回干活工钱，以下是一些具体的建议：

1. 明确雇佣关系：

   • 首先，要确保你与雇主之间存在明确的雇佣关系，最好有书面的劳动合同或劳务协议，明确约定了工作内容、工时、工钱等事项。
   • 如果没有书面合同，也要尽量收集其他证据，如聊天记录、证人证言等，以证明你提供了劳务且雇主未支付工钱。

2. 友好协商：

   • 在确定雇主拖欠工钱后，首先可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达你要求支付工钱的意愿，并给出合理的理由和依据。
   • 协商时保持冷静和理性，避免情绪化冲突。

3. 采取法律手段：

   • 如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理。
   • 若劳动监察部门处理无果，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

4. 准备必要证据：

   • 在采取法律手段前，务必准备好所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工时记录、聊天记录、支付凭证等。
   • 证据越充分，对你的主张就越有利。

5. 咨询专业律师：

   • 如果你在处理此问题时遇到困难，或者对法律程序不熟悉，可以咨询专业律师获取更详细的法律建议和指导。
   • 我是xxx律师，擅长处理劳动纠纷等法律问题。如果你有相关法律问题，可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律咨询。

记住，要回干活工钱需要明确雇佣关系、友好协商、采取法律手段并准备必要证据。在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。