您好，关于您提出的“因有病不能行走38年工龄可否申请退休”的问题，以下是根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，病退属于退休的一种特殊形式，它针对的是那些因疾病或非因工伤残导致完全丧失劳动能力的职工。根据当前的国家政策，企业职工申请病退需要满足以下条件：

1. 完全丧失劳动能力：这一点需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确认。
2. 年龄和工龄要求：对于男性职工，需要年满50周岁；对于女性职工，需要年满45周岁。同时，您的缴费年限（包括视同缴费年限）需要满15年。

您提到的“38年工龄”是一个重要的参考因素，但关键在于您是否满足上述的年龄和完全丧失劳动能力的条件。如果您确实因病不能行走，且已经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，同时您的年龄也达到了病退的要求（男性50周岁，女性45周岁），那么您是有资格申请病退的。

申请病退时，您需要准备一系列的材料，包括但不限于：

• 医院出具的疾病证明书
• 劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结果
• 个人身份证件
• 缴费记录等相关证明材料

具体的申请流程可能因地区而异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或相关机构，以获取最准确的申请指南和流程。

最后，需要注意的是，病退后的待遇会按照国家的相关规定进行调整，您将会按月领取养老金或退职生活费。但具体的待遇标准会根据您的缴费年限、缴费基数以及当地的政策规定来确定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。