送外卖发生意外，外卖公司是否会赔偿，这主要取决于外卖员与外卖公司之间的法律关系以及事故的具体情况。以下从不同角度进行分析：

1. 劳动关系下的赔偿：

   • 如果外卖员与外卖公司之间建立了劳动关系，那么根据《工伤保险条例》的规定，外卖员在送外卖过程中发生意外，应当被认定为工伤。外卖公司有义务为外卖员申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任，包括支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 关键点：需要确认外卖员与外卖公司之间是否存在劳动关系，这通常通过劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等证据来证明。

2. 劳务关系或承揽关系下的赔偿：

   • 如果外卖员与外卖公司之间是劳务关系或承揽关系，那么外卖公司可能不直接承担工伤保险责任。但根据《民法典》的相关规定，如果外卖公司在选任、指示等方面存在过错，导致外卖员发生意外，外卖公司可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 关键点：需要分析外卖公司在事故中是否存在过错，以及过错与事故之间的因果关系。

3. 第三方责任导致的赔偿：

   • 如果外卖员在送外卖过程中因第三方的过错（如交通事故中的对方车辆）导致意外，那么外卖员有权向第三方主张赔偿。在这种情况下，外卖公司是否承担赔偿责任，取决于其与外卖员之间的法律关系以及外卖公司是否存在过错。
   • 关键点：需要确定事故的责任方，并收集相关证据来支持赔偿主张。

4. 外卖公司购买商业保险的情况：

   • 有些外卖公司会为外卖员购买商业保险，如意外伤害保险等。在这种情况下，如果外卖员发生意外，可以根据保险合同的约定向保险公司主张赔偿。
   • 关键点：需要查看保险合同的条款，确认保险范围、赔偿标准等，并按照保险公司的要求提供相关证据来申请赔偿。

建议：

• 如果外卖员发生意外，首先应当及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。
• 尽快与外卖公司沟通，了解其对于事故的处理态度和赔偿方案。
• 如果外卖公司拒绝赔偿或赔偿方案不合理，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。

后续行动：

• 如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。