送外卖摔伤后是否有赔偿，主要取决于摔伤的原因、与工作的关联性以及是否存在侵权方等因素。以下从不同角度为你详细分析：

一、与工作直接相关，属于工伤范畴

1. 如果送外卖过程中摔伤，且该行为属于履行工作职责的一部分，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这通常被认定为工伤。此时，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。

2. 具体流程：

   • 及时报告：摔伤后，应尽快向所在的外卖平台或公司报告，并说明摔伤的具体情况。
   • 申请工伤认定：按照公司或平台的要求，准备相关材料（如医疗证明、事故报告等），向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 享受待遇：一旦被认定为工伤，你就可以根据工伤保险的规定享受相应的待遇。

二、与工作无直接关联，但存在侵权方

1. 如果摔伤是由于第三方（如其他车辆、行人等）的过错导致的，那么你可以根据《民法典》中关于侵权责任的规定，向侵权方主张赔偿。赔偿范围通常包括医疗费用、误工费、护理费等。

2. 具体步骤：

   • 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明摔伤是由于第三方的过错导致的。
   • 协商或诉讼：与侵权方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求侵权方承担赔偿责任。

三、自身原因导致摔伤，且无第三方侵权

1. 如果摔伤是由于你自身的原因（如疏忽大意、操作不当等）导致的，且没有第三方的侵权行为，那么在这种情况下，你可能无法获得工伤赔偿或侵权赔偿。但是，如果你购买了相关的商业保险（如意外险等），可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。

2. 建议：

   • 增强安全意识：在送外卖过程中，要时刻注意交通安全和自身安全，避免因为疏忽大意而导致摔伤。
   • 购买保险：可以考虑购买一些商业保险，如意外险等，以增加自己在意外情况下的保障。

四、特殊情况：外卖平台或公司的责任

1. 如果外卖平台或公司在管理上存在过错（如未提供必要的安全培训、未配备必要的安全设备等），导致你在送外卖过程中摔伤，那么平台或公司也可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 维权途径：

   • 与平台或公司协商：首先可以尝试与平台或公司进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
   • 寻求法律援助：如果协商不成，可以向当地的法律援助机构或律师寻求帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，送外卖摔伤后是否有赔偿，需要根据具体情况来判断。如果与工作直接相关且属于工伤范畴，可以享受工伤保险待遇；如果存在第三方侵权，可以向侵权方主张赔偿；如果是自身原因导致且无第三方侵权，则可能无法获得赔偿（但商业保险除外）；如果外卖平台或公司存在管理过错，也可能需要承担一定的赔偿责任。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。