工人在你家干活受伤，赔偿责任的确定需综合考虑双方之间的法律关系、过错程度以及保险情况。以下是对不同情形的详细分析：

一、法律关系与赔偿责任

1. 雇佣关系

• 定义：如果你直接雇佣工人为你家进行特定工作，如搬运家具、装修等，那么你们之间就形成了雇佣关系。
• 赔偿原则：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
  • 你方全责：如果你提供的工作环境存在安全隐患、指挥作业方式不当等导致工人受伤，你需要承担全部或主要的赔偿责任。例如，你提供的梯子断裂导致工人摔伤，你需要承担全部赔偿责任。
  • 按过错分担：如果工人受伤自身也存在过错，如违反操作规范、故意或重大过失导致受伤，则双方将根据各自过错的程度分担相应责任。例如，工人未听提醒采用错误搬运方式受伤，双方需按过错分担责任。

2. 承揽关系

• 定义：如果你将某项工作承包给承揽人（如装修公司、包工头），由承揽人组织工人完成工作，那么你们之间就形成了承揽关系。
• 赔偿原则：一般情况下，定作人不承担赔偿责任，但存在定作、指示或选任过失时除外。
  • 你无过错不赔：如果承揽人有资质且你无过失，那么工人受伤通常被视为工伤，由承包单位承担赔偿责任，你无需承担赔偿责任。
  • 你有过失需赔：如果你选任了无资质或安全生产条件的承揽人，或者对承揽人进行了错误的指示，导致工人受伤，那么你需要承担相应的赔偿责任。例如，你选任无资质个人进行水电改造，工人触电受伤，你需承担一定比例赔偿。

二、过错与赔偿调整

• 工人过错：如果工人自身存在过错，如违反安全规程或疏忽大意，那么赔偿金额会相应减少。具体减少的比例需要根据双方的过错程度来确定。
• 双方协商：在确定赔偿责任后，你应与工人或其家属协商赔偿事宜，达成赔偿协议。如果无法达成一致，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

三、保险与赔偿流程

• 保险考虑：如果你购买了相关保险（如家庭责任险、雇主责任险等），在符合保险条款的情况下，保险可以部分或全部覆盖赔偿费用，从而减轻你的经济负担。你需要及时联系保险公司，了解理赔流程和所需材料。
• 赔偿流程：
  1. 及时救助：送医救治工人，垫付医疗费用，并保留好相关票据。
  2. 确定责任：明确法律关系及过错情况，确定责任比例。
  3. 协商赔偿：与工人或其家属协商赔偿事宜，达成赔偿协议。
  4. 签订协议：书面签订赔偿协议，明确赔偿细节和支付方式。
  5. 支付赔偿：按协议约定支付赔偿款。

四、建议与总结

在处理工人受伤赔偿问题时，我建议你：

1. 保留证据：及时保留与事故相关的所有证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。
2. 明确责任：根据上述分析，明确双方的法律关系和过错程度，从而确定赔偿责任。
3. 积极协商：与工人或其家属积极协商赔偿事宜，尽量达成和解协议，避免纠纷升级。
4. 寻求帮助：如果你在处理过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总之，工人在你家干活受伤时的赔偿责任归属需根据具体情况而定。我希望以上分析能对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。