针对您提出的“工资8000没交税误工费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确误工费的概念。误工费是指因受伤、疾病等原因导致受害人无法从事正常工作，从而实际减少的收入。在计算误工费时，我们主要关注受害人的实际收入状况和误工时间。
一、确定误工收入
有固定收入的情况：
- 如果您有固定收入，如每月工资8000元，尽管这笔工资可能未交税，但在计算误工费时，我们一般以其实际减少的收入为准。
- 您需要提供劳动合同、工资条、银行工资流水等相关证据来证明您的收入情况。
- 日工资的计算方式通常是：月工资除以21.75天（这是根据国家规定的月计薪天数计算得出的），即8000元÷21.75天≈367.82元/天。
无固定收入的情况：
- 如果您没有固定收入，但能证明最近三年的平均收入状况，误工费将按最近三年的平均收入水平计算。
- 您需要提供近三年的收入证明材料，如财务报表、纳税记录等（尽管之前可能未交税，但其他合理材料也可作为证明）。
- 如果您不能证明最近三年的平均收入状况，误工费将参照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。
二、考虑税收因素
- 在计算误工费时，我们通常按税前收入来计算，因为税收是在个人实际收到收入时才缴纳的。
- 如果您能提供具体的税后收入证明，如工资单、银行流水等，并且这些证据被法院或相关机构认可，那么误工费也可以按税后收入来计算。
三、确定误工时间
- 误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如医院的诊断证明书、出院小结等注明的建议休息时间。
- 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
四、举例计算
假设您月工资8000元，有银行工资流水证明收入情况，因伤误工30天，那么您的误工费计算如下：
- 日工资：8000元÷21.75天≈367.82元/天
- 误工费：367.82元/天×30天=11034.6元
五、注意事项
- 工资未交税属于违反税收法规的行为，可能面临税务部门的调查和处罚。因此，建议您尽快补缴税款，以避免不必要的法律风险。
- 在处理误工费赔偿问题时，您应尽量提供合法有效的收入证明材料，以确保您的权益得到充分保障。
- 如果您对误工费的计算或赔偿问题存在疑问，建议您咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的法律意见和帮助。
综上所述，误工费的计算需综合考虑您的收入状况、误工时间及税收因素。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。