对工伤鉴定结果不服，再次鉴定是有可能改变原鉴定结果的，但具体结果取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：
一、再次鉴定的法律依据与流程
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第二十六条，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，申请鉴定的单位或个人可在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
申请流程：
- 准备材料：包括初次鉴定结论书、病历资料、诊断证明等，以确保再次鉴定的顺利进行。
- 提交申请：在规定时间内（即收到初次鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。
- 等待审核与鉴定：提交申请后，等待鉴定机构对申请进行审核和处理，期间保持联系方式畅通。
二、再次鉴定结果可能改变的情况
初次鉴定存在明显错误：
- 如果初次鉴定在伤残等级评定、工伤与疾病因果关系判断等方面存在明显错误或疏漏，再次鉴定时可能会对这些错误进行纠正，从而改变原鉴定结果。
提供了新的有力证据：
- 在申请再次鉴定时，如果提供了新的、更有力的证据来支持自己的主张，如更详细的医疗记录、专家意见等，这些证据可能会影响再次鉴定的结果。
鉴定机构或鉴定人的差异：
- 不同的鉴定机构或鉴定人在专业知识、经验等方面可能存在差异，这可能导致对同一案件的鉴定结果有所不同。因此，再次鉴定时可能会因为鉴定机构或鉴定人的不同而得到不同的结果。
三、再次鉴定结果可能不变的情况
初次鉴定合理且证据充分：
- 如果初次鉴定在程序上合法、在实体上合理，且证据充分、确凿，那么再次鉴定时可能会维持原鉴定结果。
未提供新的有力证据：
- 如果在申请再次鉴定时，未能提供新的、更有力的证据来支持自己的主张，那么再次鉴定时可能会因为缺乏新的证据而维持原鉴定结果。
四、注意事项与风险提示
严格遵守时间限制：
- 再次鉴定的申请必须在收到初次鉴定结论之日起15日内提出，逾期将失去申请资格。
充分准备材料与证据：
- 申请再次鉴定时，务必确保所有相关材料齐全且真实有效，以提高鉴定的准确性和公正性。
尊重并接受最终结论：
- 无论再次鉴定的结果如何，都应尊重并接受鉴定机构的最终结论。如有异议，可通过法律途径寻求进一步救济，但在此之前应确保已充分利用了所有可行的法律程序。
总结来说，对工伤鉴定结果不服时，申请再次鉴定是一种有效的救济途径。但在此过程中，必须严格遵守法律规定的时间限制和程序要求，并充分准备相关材料和证据。同时，也要做好心理准备，因为再次鉴定的结果并不一定与初次鉴定完全不同。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。