针对您提出的“给私人干活不给钱怎么办最有效的方法”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，面对这种情况，您需要保持冷静，并采取一系列合法且有效的措施来维护自己的权益。

一、收集证据

1. 书面证据：如果您和对方之间有签订任何形式的书面协议（如欠条、工资表等），请务必妥善保管，这些将是您维权的重要依据。
2. 电子证据：保存好与对方的微信聊天记录、短信、邮件等电子通讯记录，特别是那些涉及工作安排、报酬支付等关键内容的对话。
3. 证人证言：如果有其他工友或目击者能够证明您确实为对方提供了劳务，他们的证言也将对您的维权有所帮助。
4. 其他证据：如现场照片、录音录像等，只要能够证明您与对方之间存在劳务关系且对方未支付报酬，都可以作为证据提交。

二、尝试沟通协商

在收集好证据后，您可以尝试与对方进行沟通协商，明确表达您的诉求，并要求对方尽快支付拖欠的劳务报酬。如果对方态度积极，愿意协商解决，那么这是最快捷、最经济的解决方式。

三、向劳动部门投诉

如果沟通协商无果，您可以向当地的劳动部门（如劳动监察大队）进行投诉。劳动部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以要求对方支付拖欠的工资。

四、提起法律诉讼

如果投诉后问题仍未得到解决，或者对方拒绝支付且态度恶劣，您可以考虑向法院提起法律诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的诉求。法院将根据您提供的证据和相关法律法规进行审理，并作出公正的判决。

五、法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方未支付价款、报酬等金钱债务的，对方可以请求其支付。

六、注意事项

• 在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击对方。
• 遵循法律程序，不要试图通过非法手段来解决问题，否则可能会给自己带来不必要的麻烦和法律责任。

综上所述，面对给私人干活不给钱的情况，您可以通过收集证据、沟通协商、向劳动部门投诉以及提起法律诉讼等合法且有效的方式来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。