您好，关于您提出的“上班受伤10天后就诊是否算工伤”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，要明确的是，工伤认定与受伤后多久就诊并无直接关联。关键在于您的伤害是否符合工伤认定的法定条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，只要您的伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的，或者符合其他工伤认定的核心条件（如从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等），那么即使您是在受伤后10天才就诊，也依然有可能被认定为工伤。

不过，虽然就诊时间不是工伤认定的直接因素，但延迟就诊确实可能会给工伤认定带来一定的难度。这主要体现在确定受伤时间、受伤原因以及伤害与工作之间的因果关系方面。因此，我建议您在受伤后应尽快就医，并妥善保存好相关证据，如事故现场的证人证言、监控视频等视听资料，以及病历资料、诊断证明等医疗文件。这些证据将有助于您在后续的工伤认定过程中证明自己的权益。

另外，我还想提醒您注意申请工伤认定的时间要求。根据规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，由于不同地方可能对工伤认定的具体规定存在差异，我建议您在受伤后及时了解当地的相关政策规定，并咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的法律意见和指导。这样可以更好地维护您的合法权益，确保工伤得到及时有效的认定和处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。