规费通常是甲方需要算给施工方的，但具体是否支付及支付方式需依据合同约定和法律规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：

合同约定角度

在建设工程合同中，规费作为工程造价的一部分，其支付方式和责任通常会在合同中明确约定。如果合同中明确规定了甲方需要向施工方支付规费，那么甲方就有义务按照合同约定进行支付。这种约定是双方自愿达成的，具有法律约束力，双方都应严格遵守。

举例：假设一份建设工程合同中明确写明“规费包括社会保险费、住房公积金等，由甲方按照实际发生额支付给乙方（施工方）”，那么在这种情况下，甲方就需要按照合同约定向施工方支付规费。

法律规定角度

即使合同中没有明确约定规费的支付方式，根据相关法律法规的规定，规费作为工程造价的组成部分，通常也是由建设单位（甲方）承担并支付给施工单位的。这是因为规费是施工单位为职工缴纳的社会保险费、住房公积金等法定费用，是施工单位必须支出的成本之一。

法律依据：虽然具体的法律法规可能因地区和行业而有所不同，但一般来说，规费作为工程造价的一部分，其支付责任在相关法律法规中都有明确规定。例如，在《建设工程工程量清单计价规范》等文件中，就对规费的计算和支付方式做出了规定。

特殊情况处理

当然，也存在一些特殊情况，比如合同中明确约定规费由施工方自行承担，或者双方通过协商达成一致意见改变规费的支付方式等。在这些情况下，规费的支付责任就会发生相应的变化。

建议：为了避免纠纷和争议，双方在签订建设工程合同时，应尽可能明确规费的支付方式和责任。如果合同中没有明确约定或者约定不明确，双方可以通过协商达成一致意见，并签订补充协议进行明确。

规费的具体内容和计算

规费通常包括社会保险费、住房公积金等法定费用。其计算方式一般根据当地的规定和标准来确定，可能会涉及到职工的工资总额、缴费比例等因素。

计算公式示例（以社会保险费为例）： 社会保险费 = 职工工资总额 × 缴费比例

其中，职工工资总额是指施工单位支付给职工的全部工资性收入，缴费比例则根据当地的社会保险政策来确定。

总结与建议：规费作为建设工程造价的一部分，其支付责任通常由甲方承担。但具体是否支付及支付方式需依据合同约定和法律规定来确定。如果双方在合同中没有明确约定或者存在争议，建议及时咨询专业律师或者相关机构进行明确和解决。如果你有具体的法律问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。