您好，关于工伤认定是否需要证人做笔录的问题，这并非一个固定的要求，而是根据具体情况来决定的。

在工伤认定的过程中，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括但不限于审查劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等，以确认职工与用人单位之间存在劳动关系，以及职工是在工作过程中受伤等基本事实。

如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤时，用人单位需要承担举证责任。这时，用人单位可能会提供包括事故现场的监控视频、相关人员的调查笔录等在内的证据，来证明职工所受伤害不符合工伤认定的情形。这些调查笔录可能就包括了对证人的询问记录。

如果职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定，并提供了充分的初步证据，而用人单位没有提出异议或未能提供有效反证，那么社会保险行政部门在审核这些材料后，可能会直接作出工伤认定决定，而无需额外对证人进行笔录。

概括起来，工伤认定过程中是否需要证人做笔录，主要取决于案件的具体情况、双方提供的证据以及社会保险行政部门的调查需要。如果案件事实清楚、证据充分，可能就不需要额外对证人进行笔录；如果案件存在争议或需要进一步调查核实，那么社会保险行政部门可能会根据需要对证人进行询问并记录笔录。

希望这个解答能够让您对工伤认定过程中的证人笔录问题有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。