结论前置：针对“公司监事一直不给消除怎么办”这一问题，首先需要明确的是，“消除监事”这一表述可能存在误解，因为监事是公司治理结构中的一个重要职位，其产生和罢免需遵循公司章程及相关法律法规的规定，不能随意“消除”。不过，若您的意思是监事任期已满或存在其他法定情形需要更换监事，但公司未进行相应操作，那么可以从以下几个角度来分析和解决这个问题。

1. 监事任期与更换的法律规定：

   • 根据《公司法》的相关规定，监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。若监事任期已满，公司应及时进行换届选举，产生新的监事。
   • 若监事在任期内因故不能履行职责，如辞职、被罢免等，公司也应按照法定程序及时更换监事。

2. 监事更换的具体流程：

   • 提出更换议案：通常由公司董事会、监事会或符合一定条件的股东提出更换监事的议案。
   • 召开股东会或股东大会：根据议案内容，公司应召开股东会或股东大会进行审议和表决。
   • 表决通过：更换监事的议案需经股东会或股东大会表决通过，通常需达到法定比例（如过半数或三分之二以上）的同意。
   • 办理变更登记：公司应在更换监事后，及时向工商行政管理部门办理变更登记手续，更新公司登记信息。

3. 若公司未按规定更换监事的处理方式：

   • 沟通协商：首先，您可以尝试与公司管理层或相关股东进行沟通协商，了解未更换监事的具体原因，并寻求解决方案。
   • 提起诉讼：若沟通协商无果，且公司确实存在违反法律法规或公司章程规定未更换监事的情况，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司履行法定职责，更换监事。
   • 向监管部门投诉：此外，您还可以向相关监管部门（如工商行政管理部门）投诉公司的违法行为，要求其进行调查处理。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，建议您先查阅公司章程及相关法律法规，了解监事更换的具体规定和程序。
   • 若您不是公司股东或监事本人，而是受他人委托处理此事，需确保您有合法的授权或代理权限。
   • 在采取法律行动前，建议您咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。

进一步思考：在处理公司监事更换问题时，除了关注法律程序外，还应考虑公司内部的治理结构和股东关系等因素。有时，监事未及时更换可能是由于公司内部存在矛盾或利益冲突导致的。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑各种因素，寻求最合理的解决方案。

最后建议：若您在处理公司监事更换问题时遇到困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专注于婚姻家庭、公司事务领域的专业律师，我将为您提供全面、准确的法律咨询和解决方案。