办理退休时，通常不需要本人写承诺书。退休手续的办理主要依据的是国家相关法律法规以及单位的具体规定，而非个人的承诺书。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规依据：退休是劳动者达到一定年龄、工作年限或身体条件后，依法享受养老保险待遇、退出劳动岗位的制度。这一制度的实施主要依据的是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，以及地方性的相关实施办法。这些法律法规中，并未要求劳动者在办理退休时需要提交个人承诺书。

2. 单位规定：虽然国家法律法规没有明确要求，但部分单位可能会根据内部管理需要，要求劳动者在办理退休时签署一些文件，如确认退休意愿、领取退休待遇的方式等。这些文件可能类似于承诺书的形式，但并非法律强制要求，而是单位内部管理的需要。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，如劳动者因特殊工种、因病提前退休等，可能需要提交一些额外的证明材料，但这些材料通常也是由相关部门或机构出具的，而非劳动者个人撰写的承诺书。

综上所述，办理退休时通常不需要本人写承诺书。如果单位有特定要求，建议咨询单位的人事部门或相关部门，以了解具体的办理流程和所需材料。如有任何法律疑问，可以直接向我咨询。