老师醉驾是否会被开除公职，这个问题并非一概而论，而是需要依据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面的分析
醉驾的刑罚规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将处拘役，并处罚金。拘役属于刑罚的一种，但并不属于有期徒刑以上刑罚。
事业单位工作人员的处分规定：
- 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，通常会给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。
- 特别地，如果被依法判处有期徒刑以上刑罚，或者属于行政机关任命的事业单位工作人员并被依法判处刑罚（包括拘役），则会被给予开除处分。
教师资格的相关规定：
- 根据《中华人民共和国教师法》，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，将丧失教师资格。虽然醉驾通常不构成有期徒刑以上刑罚，但这一规定仍可能对教师的职业生涯产生影响，具体取决于当地教育部门的规定。
二、具体情况的分析
普通教师岗位：
- 对于普通教师而言，如果因醉驾被判处拘役，通常不会直接依据《事业单位工作人员处分暂行规定》被开除公职。但可能会面临降低岗位等级或者撤职以上的处分，具体还需结合所在学校的规章制度及当地教育部门的相关规定。
- 如果学校规章制度明确将醉驾列为可解除聘用合同的情形，那么教师有可能面临被开除的风险。
行政机关任命的教师岗位：
- 如果教师属于行政机关任命的事业单位工作人员，一旦因醉驾被判处刑罚（包括拘役），将依据规定给予开除处分。
醉驾行为的后果：
- 醉驾行为的严重程度及其造成的后果也是影响处理结果的重要因素。如果醉驾未造成交通事故或社会影响较小，学校可能会给予较轻的纪律处分。
- 如果醉驾导致严重后果，如交通事故致人伤亡或造成恶劣社会影响，学校更可能考虑开除公职。
学校规章制度与处理方式：
- 不同学校或教育机构对醉驾行为的处理方式可能有所不同。有的学校可能更注重维护形象和声誉，采取严厉态度；有的则可能更注重教育和引导，给予教师改正的机会。
三、总结与建议
老师醉驾是否会被开除公职，取决于多种因素的综合考量，包括教师岗位性质、醉驾行为的严重程度、造成的后果、学校规章制度以及当地教育部门的具体规定。作为教师，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为的发生。同时，学校和教育机构也应制定明确的规章制度，对醉驾等违法行为进行规范处理，以确保教育行业的健康发展和教师的职业声誉。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。