您好，关于您询问的国企员工是否享有探亲假的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，是享有探亲假的。这一规定同样适用于国有企业，因为国有企业属于全民所有制企业的范畴。
具体来说，探亲假的享受条件及假期长度如下：
探望配偶：如果职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年可以享受一次探亲假，假期为三十天。
未婚职工探望父母：未婚职工如果与父母都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，原则上每年可以享受一次探亲假，假期为二十天。如果因为工作需要，单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母：已婚职工如果与父母都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，每四年可以享受一次探亲假，假期为二十天。
此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，单位还会根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
需要注意的是，享受探亲假的职工必须是固定职工，且工作年限需满一年。对于您提到的临聘人员，如果其不属于固定职工范畴，那么可能不享受探亲假待遇。不过，具体还需根据单位的相关规定和劳动合同来确定。
最后，关于您提到的下属国有全资公司员工或下属实控公司员工（出资51%）是否满足探亲假享受范围的问题，只要这些员工属于全民所有制企业的固定职工，且工作年限满一年，就同样享有探亲假待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。