针对“券商员工违规炒股被罚款怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，券商从业人员违规炒股是严重违反《中华人民共和国证券法》及相关法律法规和行业规定的行为。这种行为不仅损害了市场的公平、公正和透明，还可能导致内幕交易和市场操纵等不法行为，因此违规者将面临严厉的监管措施。
对于已经发生的违规炒股行为，券商员工应主动向监管部门报告，并接受相应的处罚。处罚可能包括没收违法所得、罚款、市场禁入等。在情节严重时，还可能被追究刑事责任。因此，违规者必须深刻认识违规炒股的严重性和危害性，并承担由此带来的法律后果。
同时，券商作为员工的雇主，也应加强内部管理和监督机制，确保员工合规操作。具体来说，券商可以采取以下措施：
加强内部管理和监督：建立完善的内控制度，对员工进行严格的监督和管理，确保员工遵守相关法律法规和职业道德准则。
加强法律培训和职业道德教育：定期对员工进行法律培训和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业素养，使员工能够自觉遵守规定，避免违规行为的发生。
建立有效的举报机制：鼓励员工积极举报违规行为，及时发现和处理潜在问题。对于举报属实的员工，可以给予一定的奖励和保护措施，以激发员工的积极性和责任感。
此外，对于整个市场环境而言，维护市场的公平、公正和透明是全体市场参与者的共同责任。监管部门应继续严厉打击券商从业人员违规炒股行为，维护市场秩序和保护投资者的合法权益。同时，投资者也应提高风险意识，选择正规、合法的投资渠道和方式，避免参与违规炒股等不法行为。
综上所述，券商员工违规炒股被罚款是一个严重的法律问题，需要违规者承担法律责任，并需要券商和监管机构共同努力，营造一个健康、稳定的市场环境。