针对您提出的“证券公司员工挪用资金炒股怎么处理”的问题，这是一个涉及法律责任的严肃话题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，证券公司员工挪用公司资金炒股，这一行为很可能触犯挪用资金罪。根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动（炒股即属于此类），或者进行非法活动的，都将构成挪用资金罪。

对于这一罪行的处理，法律有明确的规定：

1. 刑事处罚：

   • 挪用资金数额较大的，将处三年以下有期徒刑或拘役。
   • 挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大且不退还的，将处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 具体量刑会综合考虑挪用金额、挪用时间、是否退还以及造成的后果等多方面因素。

2. 行政处罚：

   • 除了刑事处罚外，证券监管机构也会对涉事公司和相关责任人进行行政处罚。
   • 监管机构会责令公司改正，给予警告，没收违法所得，并处以罚款。
   • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会给予警告，并处以罚款。

3. 民事责任：

   • 挪用资金的行为还可能引发民事责任，特别是如果这一行为给公司或投资者造成了损失。
   • 投资者有权要求公司和相关责任人对其损失进行赔偿。

针对您提到的具体情况，如果证券公司员工挪用了大量资金（如2亿）用于炒股，且这一行为未经公司正常审批流程，那么该员工将面临严重的法律后果。除了上述的刑事处罚和行政处罚外，还可能面临投资者的索赔要求。

因此，我强烈建议证券公司员工严格遵守法律法规和公司内部规定，不得挪用公司资金进行个人投资活动。如果发现任何违规行为，公司应立即采取措施进行纠正，并向相关监管机构报告。同时，投资者也应保持警惕，及时关注公司动态，维护自身合法权益。