结论：催收发信息给公司领导这一行为，可能涉及侵犯个人隐私、干扰正常工作秩序以及违反相关法律法规的问题，您可以根据具体情况采取相应措施来应对。
一、法律背景与行为分析
侵犯个人隐私：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。催收方未经允许向公司领导发送您的个人信息或债务情况，可能构成对个人隐私的侵犯。
干扰正常工作秩序：
- 催收方通过向公司领导发送信息的方式，试图对您施加压力，这种行为可能干扰公司的正常工作秩序，影响您的职业声誉和工作环境。
违反相关法律法规：
- 如果催收方在催收过程中存在威胁、恐吓、侮辱等不当行为，还可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，面临行政处罚。
二、应对措施与建议
与催收方沟通：
- 首先，您可以尝试与催收方进行沟通，明确告知其您的个人信息和债务情况属于隐私范畴，要求其立即停止向公司领导发送相关信息，并承诺以后不再发生类似行为。
收集证据并报警：
- 如果催收方拒绝停止不当行为，或者继续发送威胁、恐吓等信息，您可以收集相关证据（如短信、邮件、通话记录等），并向当地公安机关报案。公安机关将依法对催收方的违法行为进行调查处理。
向公司说明情况：
- 同时，您可以向公司领导说明情况，解释催收方发送信息的原因和背景，以及您正在采取的应对措施。这有助于消除公司领导对您的误解和疑虑，维护您的职业声誉。
寻求法律援助：
- 如果催收方的行为给您造成了严重的精神损害或经济损失，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。例如，您可以向法院提起民事诉讼，要求催收方承担侵权责任并赔偿损失。
三、预防与注意事项
保护个人信息：
- 在日常生活中，您应注意保护自己的个人信息，避免将个人信息泄露给不可信的第三方。同时，定期更换密码、使用安全软件等措施也有助于提高个人信息的安全性。
谨慎处理债务问题：
- 如果您确实存在债务问题，应积极与债权人沟通协商解决方案，避免债务问题恶化导致催收方采取不当行为。同时，您也可以咨询专业律师或财务顾问的意见，制定合理的还款计划。
了解法律法规：
- 了解相关法律法规有助于您更好地维护自己的合法权益。例如，您可以了解《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于催收行为的规定等。
四、特殊情况处理
- 如果催收方不仅向公司领导发送信息，还通过其他方式（如电话骚扰、上门催收等）对您进行骚扰，您同样可以采取上述措施进行应对。同时，您也可以向当地消费者协会或相关监管部门投诉举报催收方的违法行为。
最后，面对催收发信息给公司领导的情况，您应保持冷静并采取相应措施来维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。