针对催收发信息给公司领导的情况，你可以从以下几个角度进行解释和处理：

1. 确认催收合法性：

   • 首先，你需要确认这笔债务是否真实存在，以及催收行为是否合法。如果债务确实存在，且催收行为在法律允许的范围内（如仅告知欠款事实，未使用暴力、威胁、侮辱等手段），那么催收方有权进行一定的催收活动，尽管这可能给你带来一些困扰。
   • 建议：在这种情况下，你可以主动与债权人沟通，表明你的还款意愿，并协商一个合理的还款计划。这样不仅可以避免催收行为的进一步干扰，还能体现你的诚信和责任感。

2. 催收行为存在违法情形：

   • 如果催收短信中包含侮辱、诽谤、威胁等内容，或者催收方采取了暴力、骚扰等不当手段，那么这种行为就可能违反了法律法规，侵犯了你的名誉权、隐私权等合法权益。
   • 建议：
     • 投诉：你可以向金融监管机构、行业协会等监管部门投诉催收方的违法行为，要求其停止不当催收行为，并对其进行相应的处罚。
     • 报案：如果催收行为涉及违反治安管理行为（如威胁、骚扰等），你还可以向公安机关报案，依法追究其行政责任。
     • 起诉：若催收行为给你造成了严重的精神损害或经济损失，你还可以考虑向法院起诉，要求催收方承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

3. 与公司领导沟通：

   • 无论催收行为是否合法，你都可以与公司领导进行沟通，解释情况，避免因催收信息而影响你在公司的形象和工作。
   • 建议：在沟通时，你可以坦诚地说明债务情况、催收行为对你的影响，以及你正在采取的解决措施。这样不仅可以消除领导的误解，还能争取到领导的理解和支持。

法律背景：

• 根据相关法律法规，债权人有权在合法范围内进行催收活动，但不得使用暴力、威胁、侮辱等手段侵犯债务人的合法权益。
• 如果催收行为违反了法律法规，债务人有权向相关部门投诉、报案或起诉，以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 保留好所有与催收相关的证据（如短信、通话记录等），以备不时之需。
• 密切关注催收行为的变化，如果发现催收方采取了不当手段，及时采取措施进行应对。
• 在处理债务问题的过程中，保持冷静和理性，避免因情绪激动而做出不理智的行为。

可能法律后果：

• 如果催收行为合法且你未能按时还款，可能会面临信用记录受损、被起诉等法律后果。
• 如果催收行为违法且你采取了正确的应对措施，催收方可能会受到相应的处罚，并需要承担对你的赔偿责任。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。