您好，针对您提出的“合同消防员满12年怎么安置”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，合同消防员如果是在国家综合性消防救援队伍中连续工作满12年且不符合退休条件的，根据相关政策，您有多种安置方式可以选择，主要包括一次性安置、转岗安置等。
一、安置方式
一次性安置：
- 如果您选择一次性安置，政府会按照国家、省、市制定的标准，足额发放安置补助金。这种方式适合那些希望获得一笔资金后自主创业或寻找其他工作机会的消防员。
转岗安置：
- 对于连续工作满12年且不符合退休条件的消防员，转岗安置是一个重要的选择。转岗安置通常意味着您将被安排到乡镇（街道）、县直单位或县属（中央、省）国有企业等岗位工作。
- 转岗安置的具体岗位会根据您的个人条件、专业技能以及当地政府的岗位需求来确定。在转岗过程中，政府会组织公开选岗，确保公平、公正、透明。
二、安置条件与程序
安置条件：
- 除了连续工作满12年这一基本条件外，转岗安置还可能涉及其他条件，如落户政策、家庭情况、工作表现等。具体条件会因地区而异，需要参考当地政府的详细规定。
安置程序：
- 安置程序通常包括档案审核、制定安置计划、接收报到登记、组织接收安置等步骤。政府会设立专门的安置工作协作配合机制办公室，负责协调各部门的工作，确保安置工作的顺利进行。
- 在档案审核阶段，政府会复核您的人事档案，包括转岗退出消防员量化评分等信息。
- 制定安置计划时，政府会结合档案审查情况和岗位需求，确定具体的安置岗位和人数。
- 接收报到登记阶段，您需要凭相关通知和介绍信到指定地点报到，并办理相关手续。
- 组织接收安置阶段，政府会协调相关部门和单位，为您办理上岗手续、社会保险转接等事宜。
三、其他注意事项
政策宣讲与咨询：
- 政府会面向安置对象进行政策宣讲，确保您了解安置政策、程序和要求。如果您有任何疑问或需要进一步的咨询，可以联系当地的安置工作协作配合机制办公室或相关部门。
权益保障：
- 政府会切实保障退出消防员的合法权益，包括核发相应补助、办理户籍迁移手续、提供就业创业和困难帮扶政策支持等。
社会舆情管控：
- 政府会加强社会舆情管控，做好退出消防员情绪想法疏导化解和信访工作，确保安置工作的平稳进行。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。