当过民办老师的年头是否算工龄，需根据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、可以计算工龄的情况

1. 经组织批准入学并继续从教

   • 依据：根据原国家教委《关于民办教师工龄计算问题的复函》及相关政策，民办教师若经组织批准被录取到各类学校（如中师、幼师等）学习，且毕业后仍从事教育工作的，其入学前最后一次任民办教师的工作时间与毕业后任教时间可合并计算为连续工龄。
   • 实例说明：假设民办教师张老师经组织批准进入中师学习，毕业后继续从教，那么张老师入学前后的任教时间均可计入工龄。

2. 特定历史条件下的政策认可

   • “社来社去”办法：对于通过“社来社去”办法上师范院校的民办教师，其入学前从事民办教师工作的时间可以与毕业后任教师的时间合并计算为连续工龄。这一政策体现了对特定历史条件下民办教师工作的认可。
   • 其他特殊政策：部分地区可能参照相关政策，将民办教师在下乡插队期间担任民办教师的时间也计入工龄，但具体执行需依当地政策。

二、不可以计算工龄的情况

1. 未经组织批准自行离职上学

   • 若民办教师未经组织批准，自行离职去上学，则上学期间不能计算工龄。因为这属于个人行为中断工作，不符合工龄计算的连续性原则。

2. 毕业后未从事教育工作

   • 即使民办教师经组织批准入学，但若毕业后未再从事教育工作，其上学前的任教时间也不能与后续非教育工作时间合并计算工龄。因为工龄计算通常与职工在用人单位的连续工作时间相关。

3. 上学期间本身

   • 根据工龄的定义及相关法律法规，民办教师上学期间主要接受教育和培训，不属于正式工作阶段。因此，上学期间本身不计入工龄。

三、实际操作建议

1. 确认资格与证明材料

   • 民办教师应首先确认自己是否符合国家关于民办教师的相关认定标准，并持有有效的“民办教师任用证”。同时，收集并保存好任教证明、工资单、劳动合同等相关证据材料，以备申请工龄认定时使用。

2. 咨询当地部门

   • 由于各地政策执行可能存在差异，民办教师在申请工龄认定时，应咨询当地教育部门或人事部门以获取更准确的指导。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供详细的解答和帮助。

3. 了解政策动态

   • 政策可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，民办教师应关注相关政策动态，及时了解最新的工龄计算规定和要求，以便更好地维护自己的合法权益。

总结：当过民办老师的年头是否算工龄，需根据具体情况和政策规定来判断。在实际操作中，建议民办教师仔细了解相关政策规定，并咨询当地教育部门或人事部门以获取准确的指导。如果您对工龄认定存在争议或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。