关于当过民办教师退休时是否算工龄的问题，这主要取决于当地的政策规定以及您民办教师工作的具体情况，但一般来说，民办教师的工作年限在符合一定条件下是可以被认定为工龄的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 政策依据：

   • 工龄的计算通常与个人的工作经历、社保缴纳情况以及相关政策规定紧密相关。对于民办教师而言，如果其工作期间被正式纳入教育体系，且按照相关规定缴纳了社会保险，那么其工作年限一般应被认定为工龄。
   • 具体来说，一些地区或部门可能出台了专门针对民办教师的工龄认定政策，明确了民办教师工作年限的计算方法和条件。这些政策可能涉及民办教师的聘用合同、工资发放记录、社保缴纳情况等多个方面。

2. 实际情况分析：

   • 如果您在担任民办教师期间，与学校签订了正式的聘用合同，且学校按照相关规定为您缴纳了社会保险，那么您的工作年限很可能被认定为工龄。
   • 另一方面，如果您在担任民办教师期间，没有签订正式的聘用合同，或者学校没有为您缴纳社会保险，那么您的工作年限可能无法被直接认定为工龄。但这种情况下，您仍有可能通过其他途径（如提供工作证明、工资发放记录等）来证明您的工作经历，并尝试争取工龄的认定。

3. 建议与行动：

   • 查阅当地政策：首先，建议您查阅当地关于民办教师工龄认定的相关政策规定，了解具体的认定条件和程序。
   • 准备相关材料：根据政策要求，准备相关的证明材料，如聘用合同、工资发放记录、社保缴纳证明等。
   • 咨询相关部门：如果您对政策规定或材料准备有疑问，可以咨询当地的教育部门或社保部门，获取更详细的指导和帮助。
   • 申请工龄认定：在准备好相关材料并了解清楚政策规定后，您可以向相关部门申请工龄认定。如果认定成功，您的民办教师工作年限将被计入工龄，从而影响您的退休待遇。

总结来说，当过民办教师退休时是否算工龄，取决于当地的政策规定以及您民办教师工作的具体情况。如果您符合相关政策规定的条件，且准备了充分的证明材料，那么您的工作年限很可能被认定为工龄。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。