公司法人离职了却不变更，这一行为本身并不直接构成违法，但可能引发一系列法律问题和风险。以下从不同角度为您详细分析：

1. 公司法人的变更义务与规定

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法人（即法定代表人）的变更通常需要遵循公司章程和法定程序。当原法定代表人离职时，公司应及时办理变更登记手续，以反映公司最新的管理结构和法律状态。
   • 虽然法律没有明确规定原法定代表人离职后必须立即变更，但长期不变更可能导致公司管理混乱，影响公司正常运营和对外交易。

2. 未变更可能带来的法律风险

   • 对外交易风险：原法定代表人离职后，若公司未及时变更登记，外部交易方可能仍认为原法定代表人有权代表公司进行交易，从而引发纠纷。
   • 内部管理风险：未变更可能导致公司内部管理混乱，新任法定代表人无法有效行使职权，影响公司决策和执行效率。
   • 法律责任风险：在特定情况下，如原法定代表人利用未变更的身份进行违法活动，公司可能因未及时变更而承担一定的法律责任。

3. 应对措施与建议

   • 及时办理变更登记：公司应在原法定代表人离职后尽快办理变更登记手续，确保公司法律状态的准确性和及时性。
   • 完善内部管理制度：公司应建立健全内部管理制度，明确法定代表人变更的程序和责任，避免类似问题的再次发生。
   • 加强法律风险防范：公司应加强对法律风险的防范意识，定期对公司法律状态进行审查和更新，确保公司运营的合法性和稳定性。

4. 特殊情况下的法律后果

   • 如果原法定代表人离职后，公司未及时变更登记，且原法定代表人利用未变更的身份进行了违法活动，如签订虚假合同、挪用公司资金等，公司可能因未尽到管理责任而承担相应的法律责任。
   • 在某些情况下，如原法定代表人离职后，公司未及时变更登记导致外部交易方受损，公司可能还需承担赔偿责任。

总结与建议：虽然公司法人离职后未及时变更登记本身不直接构成违法，但可能引发一系列法律问题和风险。因此，我建议您公司尽快办理变更登记手续，并加强内部管理和法律风险防范意识。如果您在办理变更登记过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。