结论：若老板转移财产以逃避支付工资，您可以通过法律途径来维护自身权益，尝试要回工资，具体方式如下：

1. 收集证据：

   • 首要任务是收集所有能证明您与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的证据。这包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录、同事证言等。
   • 如果可能，尽量获取老板转移财产的相关证据，如银行转账记录、财产交易合同等，这将有助于证明老板存在逃避支付工资的行为。

2. 申请劳动仲裁：

   • 在收集到足够证据后，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板将被要求支付拖欠的工资。

3. 申请强制执行：

   • 如果老板在劳动仲裁裁决生效后仍不支付工资，您可以向人民法院申请强制执行。
   • 在申请强制执行时，您可以提供老板转移财产的证据，请求法院对老板的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制其履行支付工资的义务。

4. 考虑刑事责任：

   • 如果老板转移财产的行为构成拒不支付劳动报酬罪，您还可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与劳动仲裁委员会和人民法院的沟通，及时了解案件进展，并根据需要提供补充证据或信息。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（虽然这里我建议您直接向我咨询相关法律问题，但在此情境下，更强调的是您有选择寻求帮助的权利）。不过，请放心，我会尽我所能为您提供清晰、详细的法律解答。
• 保留好所有与案件相关的文件和记录，以备不时之需。