公司章程可以不设监事，但需满足特定条件并遵循相应程序，具体如下：

1. 不设监事的合法性依据
   根据《公司法》第五十一条（有限责任公司）和第一百一十七条（股份有限公司），监事会或监事的设置并非绝对强制。若公司股东人数较少或规模较小，可经全体股东一致同意，在章程中明确不设监事会或监事，但需以书面形式固定并全体签字确认。

2. 不设监事的替代方案

   • 执行董事兼任监督职能：若公司不设监事会，可由执行董事在章程中约定其承担部分监督职责（如财务审查、合规性检查），但需明确具体权限范围，避免与董事会职权冲突。
     
   • 外聘独立监督人：通过章程约定聘请外部会计师、律师等专业人士定期审查公司财务和运营，并赋予其向股东会报告的权力，形成外部监督机制。
     
   • 强化股东会监督：在章程中扩大股东会职权（如审批重大合同、查阅账簿等），通过股东直接参与管理弥补监事缺位。

3. 章程条款设计要点

   • 明确不设监事的决议依据：在章程中引用《公司法》第五十一条或第一百一十七条，并注明“因公司股东人数较少/规模较小，经全体股东一致同意不设监事”。
     
   • 约定监督机制替代条款：例如：“公司不设监事，由执行董事负责财务审查，并委托XX会计师事务所每年进行审计，审计报告提交股东会审议。”
     
   • 风险防范条款：增加股东救济途径，如“若发现执行董事或高管存在损害公司利益行为，任何股东可直接要求召开临时股东会，并有权代表公司提起诉讼。”

4. 操作程序与风险提示

   • 程序要求：需全体股东签署章程修正案，并完成工商备案登记。若为股份有限公司，还需符合证监会相关规则（如涉及上市公司则需独立董事制度）。
     
   • 法律风险：不设监事可能导致公司内部监督缺失，增加股东纠纷风险。建议同步完善章程中的“股东查账权”“临时股东会召集权”等条款，以平衡治理结构。
     
   • 实务建议：即使不设监事，也建议保留监事会职权清单作为章程附件，明确哪些监督职能由其他主体承接，避免后续争议。

示例条款（有限责任公司）：
“根据《公司法》第五十一条，因公司股东人数较少且规模较小，经全体股东一致同意，本章程不设监事。公司监督职能由以下机制替代：

1. 执行董事每季度向股东会提交财务报告；
   
2. 委托XX会计师事务所进行年度审计；
   
3. 股东有权随时查阅公司账簿，执行董事应在5日内提供。”
   

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