结论：给业主家干活受伤，业主是否需要负责，这主要取决于干活者与业主之间的法律关系以及受伤的具体情况。以下从不同角度进行分析：

1. 如果干活者与业主之间构成雇佣关系：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系通常指的是干活者按照业主的指示和要求，完成特定的工作任务，并获取相应的报酬。
   • 法律建议：在此情况下，如果干活者在干活过程中受伤，业主作为雇主，应当承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等因受伤而产生的合理费用。

2. 如果干活者与业主之间构成承揽关系：

   • 法律背景：承揽关系是指干活者按照业主的要求完成工作，交付工作成果，业主支付报酬的合同关系。在承揽关系中，干活者通常具有更高的自主性和独立性，负责完成工作的全过程。
   • 法律建议：如果干活者在完成工作过程中受伤，且业主没有过错（如未提供安全的工作环境或必要的防护措施），则业主通常不需要承担赔偿责任。但是，如果业主存在过错，如明知干活者不具备相应资质或能力而仍然雇佣，或者未提供必要的安全保障措施，那么业主可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果干活者自身存在过错：如未按照安全规范操作、未佩戴安全防护装备等，导致受伤，那么干活者自身也可能需要承担一定的责任。
   • 如果存在第三方侵权：如因第三方的行为导致干活者受伤，那么第三方应当承担相应的赔偿责任。在此情况下，业主是否需要负责，取决于业主是否存在过错以及过错与受伤之间的因果关系。

后续行动建议：

• 收集证据：如果发生受伤事件，首先应当收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明受伤的事实和原因。
• 协商解决：在证据充分的情况下，可以尝试与业主进行协商，寻求合理的赔偿方案。
• 法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

可能法律后果：

• 如果业主被认定需要承担赔偿责任，那么业主可能需要支付医疗费、误工费、护理费等因受伤而产生的合理费用。
• 如果业主被认定不需要承担赔偿责任，那么干活者可能需要自行承担相关费用，或者通过其他途径寻求赔偿。

总之，给业主家干活受伤业主是否需要负责，取决于多种因素。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。