结论：工伤未骨折但缝了十几针，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，具体数额需根据实际情况确定。以下是对各项赔偿的详细解释：

1. 医疗费：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 解释：您因工伤缝了十几针所产生的医疗费用，包括缝合费、药品费、检查费等，只要符合上述目录和标准，均应由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 解释：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资和福利待遇应保持不变，由您的单位按月支付给您。停工留薪期的具体时长通常根据医疗机构的建议确定，一般不超过12个月。

3. 护理费：

   • 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十三条，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 解释：如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要他人护理，那么护理费用应由您的单位承担。护理费用的具体数额可以根据实际情况协商确定，或者参照当地护工市场价格。

4. 其他可能赔偿：

   • 解释：除了上述赔偿项目外，如果您的工伤情况后续被鉴定为伤残等级，您还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。但根据您目前的情况（未骨折，仅缝合十几针），可能难以达到伤残等级的标准。不过，具体还需以专业的工伤鉴定结果为准。

建议：

• 及时申请工伤认定：您应在事故发生后尽快向单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
• 保留相关证据：包括医疗记录、费用单据、工伤事故报告等，以便在后续申请赔偿时提供证明。
• 咨询专业意见：如果您对赔偿项目或数额有疑问，或者遇到单位不配合等情况，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

后续行动：

• 在治疗期间，确保保留好所有医疗记录和费用单据。
• 与单位保持沟通，了解工伤认定和赔偿的进展情况。
• 如有需要，及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。