结论前置：
- 单纯因丈夫不交工资卡，妻子不能直接起诉要求交卡或因此直接获得赔偿，因为这不属于法律直接规定的可起诉事项。
- 但如果因丈夫不交工资卡导致夫妻感情破裂，妻子可以起诉离婚，并在离婚诉讼中主张分割夫妻共同财产，包括工资收入。
详细分析：
一、关于直接起诉要求交工资卡或赔偿
在婚姻关系中，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权，这包括工资收入。然而，法律并未规定丈夫必须将工资卡交给妻子管理，也没有规定如果丈夫不交工资卡，妻子可以直接起诉要求交卡或因此获得赔偿。因此，单纯从法律条文出发，妻子不能直接因丈夫不交工资卡而起诉。
二、关于因丈夫不交工资卡导致夫妻感情破裂而起诉离婚
离婚条件：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
- 该条款还列举了认定感情确已破裂的具体情形，如重婚、家庭暴力、恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等。虽然“丈夫不交工资卡”并未直接列入这些情形，但如果该行为频繁引发夫妻间的矛盾冲突，导致生活陷入困境，严重影响了夫妻关系的和谐稳定，使得双方无法继续共同生活，那么这种情况就可能被视为“其他导致夫妻感情破裂的情形”。
离婚诉讼中的财产分割：
- 在离婚诉讼中，夫妻共同财产的分割是一个重要环节。工资收入作为夫妻共同财产的一部分，应当依法进行分割。
- 如果妻子能够证明丈夫的工资收入属于夫妻共同财产，并且因丈夫不交工资卡的行为导致了夫妻感情破裂，那么妻子有权在离婚诉讼中主张分割这部分财产。
三、实际操作与法律建议
沟通协商：
- 在决定起诉离婚之前，建议夫妻双方先尝试进行坦诚的沟通交流，探讨工资管理和家庭财务安排的问题。通过和平的方式解决争端，不仅有助于维护家庭的和谐稳定，也能避免不必要的法律纠纷和伤害。
收集证据：
- 如果沟通协商无果，妻子决定起诉离婚，那么需要收集充分的证据来支持自己的主张。这些证据可以包括夫妻因工资问题产生的争吵记录、双方就此事进行协商但未能解决的沟通记录、丈夫的工资收入证明等。
寻求法律帮助：
- 在起诉离婚过程中，妻子可以寻求我的法律帮助，以确保自己的合法权益得到充分保护。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和诉讼策略。
总结：
丈夫不交工资卡本身并不能直接作为妻子起诉的理由，但如果该行为导致了夫妻感情的严重破裂，妻子可以依法向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中主张分割夫妻共同财产，包括工资收入。在决定起诉之前，建议先尝试通过沟通协商解决问题；如果协商无果，再寻求法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。