您好，关于您提出的“工伤过了一年认定时效怎么办”的问题，我为您详细解答如下：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害后，通常需要在1年内提出工伤认定申请。这是为了保障工伤认定的及时性和有效性，确保受伤职工能够尽快获得相应的工伤保险待遇。

然而，如果您因为某些特殊原因错过了这一年的申请期限，也并非完全无法补救。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，如果由于不属于职工或者其近亲属自身原因导致超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。这些特殊原因可能包括：人身自由受到限制、属于用人单位的原因、社会保险行政部门登记制度不完善，以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情形。

如果您的情况符合上述特殊原因之一，那么您可以向社会保险行政部门提出申请，说明超过期限的原因，并提交相关证据材料。社会保险行政部门会根据您的具体情况进行审查，并决定是否受理您的工伤认定申请。

另外，无论是否超过申请期限，您在提出工伤认定申请时，都需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的基本依据，务必准备齐全。

最后，我想提醒您的是，工伤认定是一个相对复杂的过程，涉及到多个环节和法律规定。如果您对具体流程或法律规定有疑问，建议您咨询专业的法律人士或当地的社会保险行政部门，以获取更准确、更权威的解答。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。