关于您提出的“内退以后到正式退休这几年是否算工龄”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确“内退”的含义。内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，它并不是真正办理了退休手续，而是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。在内退期间，职工的养老保险并没有终止，而是由单位继续在养老经办机构缴纳养老保险费。

接下来，我们探讨工龄的计算问题。工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在基本养老保险制度实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同为基本养老保险缴费年限。然而，对于内退期间是否算作工龄，关键在于这段时间内职工是否继续缴纳了养老保险费。

根据国家相关规定和实际操作情况，内退期间由于单位继续为职工缴纳养老保险费，因此这段时间是计入养老保险缴费年限的。而养老保险缴费年限，在广义上可以被视为工龄的一种体现，尤其是在计算退休待遇时，缴费年限是一个重要的考量因素。

所以，内退以后到正式退休这几年，由于单位继续为您缴纳了养老保险费，因此这段时间是算作工龄（或更准确地说，是算作养老保险缴费年限）的。当您到达法定退休年龄并办理正式退休手续时，这段时间将会计入您的总缴费年限，从而影响您的退休待遇。

希望这个解答能够让您对内退期间的工龄计算问题有更清晰的认识。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。