下班回家路上死亡是否能算工伤，主要取决于具体情形。以下是对这一问题的详细分析：

1. 视同工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在上下班途中，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“突发疾病”涵盖所有类型的疾病，不局限于与工作相关的疾病。例如，职工在下班途中突发心脏病，随后送往医院但在48小时内不幸去世，这种情况即可视同工伤处理。但需要注意的是，疾病发作的时间点需在下班途中，且死亡发生在48小时之内。

2. 应当认定为工伤的情形：

   • 依据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害，并且因此导致死亡，应当认定为工伤。这意味着，如果职工在下班途中遭遇车祸，且经交警部门认定其不承担主要责任，那么该职工的死亡应被认定为工伤。

3. 不能认定为工伤的情形：

   • 如果职工下班回家路上的突然死亡既不符合上述视同工伤的“突发疾病48小时内死亡”条件，也不属于“非本人主要责任的交通事故等伤害”范畴，例如是因自身长期疾病自然恶化导致的死亡，且没有证据表明与工作有直接关联，那么这种情况通常不能被认定为工伤。

特殊情况说明：

• 对于下班回到家中后死亡的情况，由于已经脱离了工作时间和工作场所，且非因工作原因导致的死亡，因此一般不符合工伤认定的基本条件。但是，如果职工能够证明其在家中是因为工作原因（如加班处理工作任务、参加视频会议等）受到伤害并导致死亡，且能提供充分证据（如工作记录、视频通话记录等），也可能被认定为工伤。不过，这种情况较为罕见，且需要严格的证据证明。

建议与总结：

• 在处理下班回家路上死亡是否算工伤的问题时，需要综合考虑多种因素，特别是死亡原因和责任归属。只有明确符合《工伤保险条例》规定的特定情形，才能依法认定为工伤或视同工伤。
• 如果遇到此类情况，建议家属及时收集相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等，并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，也可以向我咨询具体的法律程序和策略，以便更好地维护自身合法权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。