工作下班回到家后死亡，一般不能直接认定为工伤，但存在特殊情形。具体是否算工伤，需根据死亡原因、是否符合工伤认定的法定情形等因素综合判定。以下是一些具体的情况分析：
下班途中受非本人主责的交通事故等伤害死亡：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，下班路上被汽车撞了，且本人无主要责任，就符合工伤认定条件。但此情形强调的是“下班途中”和“非本人主要责任”的交通事故，与“回到家后”的情境不完全吻合，不过若能证明死亡与下班途中的事故有直接关联，仍可能被认定为工伤。
工作后回家突发疾病死亡：
- 一般情况下，工作后回家突发疾病死亡不能认定为工伤。但有例外，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这里的“48小时”是从医疗机构初次诊断时间算起。若职工在下班前已发病，回家后在48小时内经抢救无效死亡，且能证明疾病与工作有关联（如长期因工作导致的职业病引发的疾病等），也有认定为工伤的可能。然而，若职工回家后因长期慢性病发作等与工作无直接关联的原因死亡，则通常无法认定为工伤。
因工作原因导致回家后死亡：
- 若因工作原因导致回家后死亡，如从事有毒有害工作，工作中接触有毒物质，回家后因该物质引发疾病死亡，且经相关部门认定与工作有因果关系，也可认定为工伤。这种情况下，需要提供充分的证据来证明死亡与工作之间的因果关系。
法律建议：
- 若您认为符合上述视同工伤的情形，建议及时向用人单位所在地社保行政部门申请工伤认定，并按要求提交劳动合同、诊断证明、事故责任认定书（如涉及交通事故）等相关材料。
- 工伤认定是一个复杂的过程，涉及多个因素的综合考量。因此，在申请过程中，建议尽可能提供详细的证据材料，以支持您的申请。
- 若对工伤认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 若被认定为工伤，您或您的家属将有权享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
- 若未被认定为工伤，您或您的家属将无法享受工伤保险待遇，但可能可以通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。
总之，工作下班回到家后死亡是否算工伤，需根据具体情况综合判定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。