合同解除异议期限并非固定为三个月，而是依据合同约定和相关法律规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 如果当事人在合同中明确约定了异议期限，那么应当按照约定的期限来执行。例如，合同中约定“若一方提出解除合同，另一方应在XX日内提出异议”，则相对方应严格遵守该期限。

2. 法定异议期限：

   • 若当事人未约定异议期限，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》的相关规定，异议期间默认为自解除合同通知到达之日起三个月。这一规定旨在给予相对方合理的时间来考虑并行使异议权。

3. 特殊情况下的合理期限：

   • 在某些特殊情况下，法院可能会根据合同性质、交易习惯、当事人认知能力等因素，认定一个不同于法定三个月的“其他合理期限”。这需要结合具体案件的实际情况来判断。

4. 法律建议：

   • 无论是基于约定还是法定，相对方在收到解除合同通知后，都应及时行使异议权，以避免因超过异议期而丧失法律保护。
   • 如果对合同解除或异议期限存在疑问，建议尽快咨询专业律师（如我），以便准确理解法律规定，制定有效的法律策略，保护自身合法权益。

综上所述，合同解除异议期限的确定需综合考虑合同约定、法律规定及案件具体情况。在处理此类问题时，应确保异议权的合法有效行使。