关于死亡一次性抚恤金的规定，这主要涉及到发放对象、发放标准、申请流程以及相关法律责任等多个方面。以下是我为您详细梳理的内容：

1. 发放对象：

   • 烈士遗属：现役军人或特定人员（如国家机关工作人员及离退休人员）在执行任务中或因公死亡，被认定为烈士的，其遗属有权领取一次性抚恤金。
   • 因公牺牲遗属：现役军人或特定人员在执行非对敌作战、边海防执勤或抢险救灾任务外的其他任务中死亡，或因公失踪后经法定程序宣告死亡的，其遗属同样有权领取。
   • 病故遗属：现役军人或特定人员非执行任务死亡或失踪后经法定程序宣告死亡的，其遗属也有权领取一次性抚恤金。
   • 其他特定人员遗属：如符合特定条件（如因职业病死亡等），其遗属也可能有权领取。

2. 发放标准：

   • 烈士和因公牺牲的一次性抚恤金：通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资（或基本离退休费）。月工资或津贴低于一定标准的，按照相应标准计算。
   • 病故的一次性抚恤金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资（或基本离退休费）。同样，月工资或津贴低于一定标准的，按照相应标准计算。
   • 离退休人员：根据单位性质（机关、事业、企业）有所不同。例如，机关单位离退休人员烈士和因公牺牲的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月基本工资或基本离退休费；病故则为2倍加40个月基本工资或基本离退休费。事业单位和企业单位也有各自的具体标准。

3. 申请流程：

   • 提交申请：遗属需向所在单位或相关部门（如社保机构）提交书面申请，并提供相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。
   • 审核材料：相关部门会对遗属提交的申请材料进行审核，确认其是否符合领取抚恤金的条件。
   • 审批发放：经审核通过后，相关部门会按照规定的程序和标准发放抚恤金。遗属可以选择一次性领取或分期领取（如定期抚恤金）。

4. 相关法律责任：

   • 骗取抚恤金的法律责任：如果个人通过伪造材料、隐瞒真相等手段骗取抚恤金，将依法承担法律责任，包括退还已领取的抚恤金、接受行政处罚甚至面临刑事指控。
   • 工作人员的法律责任：负责抚恤金发放工作的人员如果存在玩忽职守、滥用职权等行为，导致抚恤金发放错误或延误，也将承担相应的法律责任。

举例说明：假设某机关单位离退休人员因公牺牲，其遗属在申请一次性抚恤金时，需提交死亡证明、亲属关系证明以及该离退休人员的基本工资或基本离退休费证明等材料。经审核通过后，遗属将按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月基本工资或基本离退休费的标准领取一次性抚恤金。

特别提醒：由于抚恤金政策可能随时间变化，且不同单位性质、地区差异可能导致具体标准有所不同，因此遗属在申请过程中应仔细了解当地政策和规定，确保自身合法权益得到有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。