关于领取离休人员死亡一次性抚恤金的时效法规规定，我目前没有找到具体的全国性统一时效规定。但通常，这类事项会遵循一定的法律原则和地方性规定。以下是我根据一般法律原则和地方性实践，为你整理的一些可能相关的时效考虑点：

1. 一般性法律原则：在法律上，对于抚恤金等类似权益的领取，通常会设定一定的时效期限，以确保权益的及时行使和法律的稳定性。这个时效期限可能因地区、具体法律法规的不同而有所差异。

2. 地方性规定：由于抚恤金的具体发放和管理往往由地方政府或相关部门负责，因此，你需要参考所在地区的地方性法规或政策文件，以了解具体的时效规定。这些规定可能明确规定了抚恤金领取的时效期限，以及超过时效期限后的处理方式。

3. 实践中的做法：在实际操作中，如果离休人员去世后，其家属或继承人未能在规定的时间内领取抚恤金，可能会被视为放弃该权益。但具体是否放弃，以及放弃后的法律后果，还需要根据具体的法律法规和地方性规定来判断。

4. 建议与咨询：由于时效规定可能因地区、法律法规的不同而有所差异，我建议你直接咨询所在地区的民政部门、社保机构或相关法律服务机构，以获取最准确、最权威的信息。同时，如果你在处理抚恤金领取过程中遇到任何法律问题，也可以随时向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。

总的来说，领取离休人员死亡一次性抚恤金的时效规定可能因地区、法律法规的不同而有所差异。因此，你需要根据所在地区的具体情况，以及相关的法律法规和地方性规定来确定具体的时效期限。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。