协商一致解除劳动合同的协议书撰写，需确保内容合法、条款明确，以避免后续纠纷。以下是撰写时的核心要点和示例模板：

1. 明确双方信息：协议开头应写明用人单位（甲方）和劳动者（乙方）的名称、住所、法定代表人或负责人等信息，确保主体明确。

2. 协商一致解除劳动合同的意愿：在协议中明确表述双方基于自愿、平等、协商一致的原则，同意解除劳动合同。例如：“甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。”

3. 解除劳动合同的日期：明确双方同意解除劳动合同的具体日期，这有助于确定双方权利义务的终止时间。

4. 经济补偿或赔偿：

   • 若双方约定经济补偿，应明确补偿的金额、支付方式和支付时间。例如：“甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币XX元，于本协议签订之日起XX日内支付至乙方指定账户。”
   • 若涉及赔偿，也应明确赔偿的原因、金额和支付方式。

5. 工作交接和离职手续：约定乙方应完成的工作交接事项和离职手续，以及甲方应提供的协助和支持。例如：“乙方应在本协议签订后XX日内完成工作交接，并办理离职手续。甲方应为乙方提供必要的协助和支持。”

6. 保密和竞业限制：若双方有保密协议或竞业限制协议，应在协议中明确相关条款的继续有效或解除情况。

7. 争议解决：约定双方因本协议产生的争议应如何解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

8. 其他事项：根据双方实际情况，可以约定其他相关事项，如社保和公积金的缴纳情况、年休假处理等。

9. 签字盖章：协议最后应由甲乙双方签字或盖章，并注明签订日期。

示例模板：

协商一致解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因________________（原因），经双方友好协商，一致同意解除该劳动合同，并达成如下协议：

一、双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

二、甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币XX元，于本协议签订之日起XX日内支付至乙方指定账户。

三、乙方应在本协议签订后XX日内完成工作交接，并办理离职手续。甲方应为乙方提供必要的协助和支持。

四、双方确认，除本协议约定的经济补偿外，甲方无需向乙方支付其他任何费用或补偿。

五、双方同意，本协议签订后，双方之间的劳动关系即行终止，双方互不追究对方的任何法律责任。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________
法定代表人或负责人（签字）：________________
日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：________________
日期：XXXX年XX月XX日

在撰写和签订协商一致解除劳动合同的协议书时，请务必确保内容合法、条款明确，并充分考虑双方的权益和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。