出租车司机遭遇醉酒乘客殴打，应当立即采取以下措施保护自身权益：

1. 确保人身安全，及时脱离危险环境
   若乘客仍处于醉酒失控状态，司机应优先确保自身安全，避免正面冲突。可立即停车并打开车门，若乘客继续攻击，可暂时离开车辆至安全区域，同时拨打110报警，说明“遭遇醉酒乘客殴打”并强调自身安全受威胁，要求警方尽快到场处置。

2. 固定证据，为后续维权提供依据

   • 现场证据：若车辆装有行车记录仪，需确保设备未被破坏，记录完整过程；若乘客有同行人员，可请其作为目击证人留存联系方式；若现场有监控摄像头（如路边商铺、交通探头），需记下具体位置以便后续调取。
     
   • 伤情证据：立即前往医院就诊，保留病历、诊断证明、医疗费发票等材料；若伤情较重（如骨折、脑震荡等），可要求医院出具《伤情鉴定意见书》，作为后续追究刑事责任或民事赔偿的依据。
     
   • 通讯记录：保存与乘客的对话录音（如有）、报警记录、警方出具的《受案回执》或《立案通知书》，证明事件经过及警方介入情况。

3. 根据伤情程度，选择法律救济途径

   • 若构成轻微伤：可依据《治安管理处罚法》第43条，要求警方对乘客处以5-10日拘留，并处200-500元罚款；同时可向法院提起民事诉讼，要求乘客赔偿医疗费、误工费、护理费等经济损失。
     
   • 若构成轻伤及以上：乘客可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，可要求警方立案侦查；若乘客被刑事拘留或逮捕，可同时提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金等（需通过司法鉴定确认伤残等级）。
     
   • 特殊情形：若乘客在殴打过程中损坏车辆（如砸碎车窗、踢坏车门），可依据《民法典》第1184条，要求乘客赔偿车辆维修费用；若乘客逃逸，可向警方提供线索协助追捕，或通过“人脸识别”“支付记录”等线索锁定身份。

4. 向平台或公司报备，争取支持
   若司机与出租车公司或网约车平台存在劳动关系或合作协议，需在24小时内向公司报备事件经过，要求公司协助处理（如提供法律支持、垫付医疗费、协调保险理赔等）；若公司未履行安全保障义务（如未对乘客进行醉酒筛查），可依据《劳动合同法》或《消费者权益保护法》追究公司责任。

温馨提示：遭遇此类事件时，司机切勿因“怕麻烦”或“对方醉酒”而选择隐忍，及时固定证据、依法维权才能最大限度保护自身权益。若对证据收集或法律程序有疑问，可直接向我咨询，我会根据具体情况为您制定详细方案。