如果拖欠工资在法院调解后对方仍然不给钱，是可以申请强制执行的。以下从几个方面为你详细解释：

法院调解的效力

法院调解是诉讼过程中的一个重要环节，它是在法官的主持下，双方当事人就争议事项自愿达成协议，并由法院确认其效力的过程。一旦调解协议达成并经法院确认，就具有了法律效力，双方当事人都必须遵守和履行。如果一方不履行调解协议，另一方有权向法院申请强制执行。

强制执行的申请条件

1. 调解协议已生效：即调解协议已经法院确认，并产生了法律效力。
2. 对方未履行：即对方在调解协议规定的期限内没有履行支付工资的义务。
3. 申请执行期限内：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。因此，你需要在规定的期限内向法院申请强制执行。

强制执行的流程

1. 提交申请：你需要向法院提交强制执行申请书，并提供相关证据材料，如调解书、对方未履行的证明等。
2. 法院审查：法院会对你的申请进行审查，确认是否符合强制执行的条件。
3. 执行措施：如果法院认为你的申请符合条件，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以迫使对方履行支付工资的义务。

强制执行的法律后果

如果对方在法院采取强制执行措施后仍然不履行支付工资的义务，法院可以对其采取进一步的强制措施，如限制高消费、纳入失信被执行人名单等。这些措施会对对方的日常生活和商业活动产生严重影响，甚至可能面临司法拘留等更严厉的处罚。

建议与提醒

1. 及时申请：一旦发现对方在调解协议规定的期限内没有履行支付工资的义务，你应该及时向法院申请强制执行，以免错过申请执行期限。
2. 保留证据：在申请强制执行前，你需要保留好相关证据材料，如调解书、对方未履行的证明等，以便在申请过程中提供给法院。
3. 关注执行进展：在申请强制执行后，你可以关注法院的执行进展，及时了解对方是否履行了支付工资的义务。如果对方仍然不履行，你可以向法院申请采取进一步的强制措施。

如果你在申请强制执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。