遇到工作场所的纷争，对方把东西摔在你面前，这种情况确实比较棘手，不过别担心，我来帮你分析一下该如何处理。

首先，保持冷静是非常重要的。在情绪激动的状态下，很容易做出不理智的行为，这可能会让事态进一步恶化。所以，先深呼吸，让自己平静下来。

接下来，你可以从以下几个方面来处理这个问题：

1. 确保个人安全：

   • 如果对方的行为具有威胁性，首先要确保自己的安全。可以尝试与对方保持一定的距离，或者寻求其他同事或安保人员的帮助。

2. 收集证据：

   • 如果可能的话，记录下整个事件的过程，包括时间、地点、涉及人员以及具体的行为描述。这可以作为后续处理纠纷的重要依据。
   • 如果有监控摄像头，也可以尝试调取相关视频作为证据。

3. 与对方沟通：

   • 当双方都冷静下来后，可以尝试与对方进行沟通，了解对方的诉求和不满，并表达自己的观点和感受。
   • 沟通时，要保持客观、理性的态度，避免情绪化的言辞。

4. 寻求上级或人力资源部门的帮助：

   • 如果双方无法自行解决纠纷，可以向上级主管或人力资源部门报告情况，并请求他们介入调解。
   • 在报告时，要客观、真实地陈述事实，并提供相关证据。

5. 考虑法律途径：

   • 如果对方的行为构成了侵权或骚扰，且公司内部无法解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，可以咨询我这样的专业律师，了解具体的法律条款和维权流程。

最后，我想强调的是，无论在工作还是生活中，遇到纠纷时都要保持冷静和理性。通过合理、合法的方式来解决问题，才能更好地保护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律建议，都可以直接向我咨询。