结论：旅游签证期间工作被发现，确实存在被抓（即被执法机关采取强制措施）的风险，具体后果取决于多种因素，包括但不限于签证类型、工作性质、是否支付报酬以及所在国家的法律规定。

详细分析：

1. 签证类型与目的不符：

   • 旅游签证的主要目的是允许持有人进入他国进行旅游活动，而非从事工作。如果持有人在旅游签证期间从事工作，这明显违反了签证的使用规定。
   • 各国移民法通常对签证类型有明确规定，并要求持有人遵守签证的使用条件。违反这些条件可能导致签证被撤销、被罚款、被拘留甚至被驱逐出境。

2. 工作性质与报酬：

   • 如果持有人在旅游签证期间从事的是有报酬的工作，这通常被视为非法就业，因为持有人没有获得相应的工作许可。
   • 非法就业不仅违反了签证规定，还可能触犯了所在国家的劳动法或移民法，从而面临更严重的法律后果。

3. 所在国家的法律规定：

   • 不同国家对于非法就业的处罚力度不同。一些国家可能只是罚款或警告，而另一些国家则可能采取更严厉的措施，如拘留、驱逐出境或禁止未来入境。
   • 此外，一些国家还可能对雇佣非法就业者的雇主进行处罚，这增加了持有人被发现后可能面临的法律风险。

4. 实际案例与执法力度：

   • 实际上，各国执法机关对于非法就业的打击力度因地区和时期而异。在一些旅游热点地区或移民问题较为突出的国家，执法机关可能更加严格地打击非法就业行为。
   • 如果持有人被发现从事非法就业，执法机关可能会采取强制措施，如拘留、逮捕或驱逐出境，具体取决于案件的严重性和所在国家的法律规定。

法律建议：

• 遵守签证规定：持有人应严格遵守签证的使用规定，不要在旅游签证期间从事任何形式的工作。
• 了解当地法律：在前往他国旅游前，应了解并熟悉当地的法律规定，特别是与签证、就业和移民相关的法律。
• 寻求合法途径：如果持有人希望在他国工作，应通过合法途径申请工作签证或工作许可，并遵守当地的劳动法和移民法规定。

后续行动建议：

• 如果持有人已经在旅游签证期间从事了工作，并且担心可能面临的法律后果，建议立即停止非法就业行为，并咨询当地律师或移民机构以了解具体的法律风险和应对措施。
• 如果持有人计划在未来前往他国旅游或工作，建议提前规划并了解相关的签证和法律规定，以确保自己的行程合法且顺利。