自收自支事业单位工作人员是否属于公职人员，需根据具体情况判断，但通常不属于严格意义上的公职人员范畴，不过仍可能受部分公职人员相关法规的约束。以下从不同角度进行分析：
公职人员的定义与范畴
- 公职人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员。这一定义主要强调的是“从事公务”的性质。
- 自收自支事业单位，虽然属于事业单位的一种，但其经费来源主要依靠自身经营收益，而非国家财政拨款。这类单位的工作人员，其工作性质、职责和权限与全额拨款或差额拨款事业单位的工作人员可能存在差异。
自收自支事业单位工作人员的性质
- 自收自支事业单位工作人员一般不直接从事国家公务管理活动，而是更多地从事专业技术工作或经营管理工作。因此，从严格意义上讲，他们不属于传统意义上的公职人员。
- 然而，在某些情况下，自收自支事业单位的工作人员也可能承担一定的公共管理职能或公共服务职责，如某些具有垄断性质或公共服务性质的行业（如供水、供电等）中的自收自支事业单位。在这种情况下，他们的工作性质可能更接近于公职人员。
相关法规的适用
- 对于自收自支事业单位工作人员是否属于公职人员的问题，还需考虑具体法规的适用。例如，《中华人民共和国监察法》等法规对公职人员的范围有明确规定，但这些规定可能因地区、行业或具体职位的不同而有所差异。
- 在实际操作中，如果自收自支事业单位的工作人员涉嫌违法违纪行为，是否适用公职人员相关法规进行查处，需根据具体情况和当地法规进行判断。
实际案例与司法实践
- 在司法实践中，对于自收自支事业单位工作人员是否属于公职人员的问题，往往需要根据具体案件情况进行判断。例如，如果某自收自支事业单位的工作人员利用职务之便谋取私利，且该职务具有一定的公共管理性质，那么该工作人员可能被视为公职人员并受到相应法规的约束。
建议：
- 对于自收自支事业单位工作人员而言，无论其是否属于严格意义上的公职人员，都应遵守职业道德和法律法规，诚实守信地履行工作职责。
- 如果自收自支事业单位工作人员在工作中遇到涉及公职人员相关法规的问题或疑虑，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确解答。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。