介绍工作钱不退是否构成诈骗，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、民事欺诈与刑事诈骗的界限
民事欺诈：
- 若介绍工作的人在收取费用时，存在夸大事实、隐瞒真相等行为，但并未以非法占有为目的，而是希望通过介绍工作获得报酬，且事后愿意退还费用或承担相应责任，则可能构成民事欺诈。
- 在这种情况下，受害者可以通过民事诉讼途径要求介绍人退还费用，并可能获得一定的赔偿。
刑事诈骗：
- 若介绍工作的人以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取他人财物，且数额较大，则可能构成诈骗罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、判断是否构成诈骗的关键因素
主观意图：
- 介绍人是否以非法占有为目的，即是否从一开始就打算骗取他人财物而不退还。
客观行为：
- 介绍人是否虚构了事实或隐瞒了真相，如虚构工作机会、夸大工作待遇等。
- 介绍人是否在收取费用后，未履行介绍工作的义务，或拒绝退还费用。
数额大小：
- 诈骗罪的成立通常要求骗取的财物数额达到一定标准。具体数额标准可能因地区而异，需参照当地的相关法律规定。
三、建议与措施
收集证据：
- 若怀疑介绍工作的人构成诈骗，应尽快收集相关证据，如聊天记录、转账记录、合同协议等。
报警处理：
- 若证据充分，且认为介绍人的行为已构成诈骗罪，可向当地公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。
民事诉讼：
- 若介绍人的行为不构成诈骗罪，但存在民事欺诈行为，受害者可以通过民事诉讼途径要求介绍人退还费用并承担相应责任。
举例说明：
- 假设甲向乙介绍工作，并收取了乙一定费用。若甲在收取费用后，确实为乙介绍了工作，但因各种原因未能成功入职，且甲愿意退还费用或承担相应责任，则甲的行为可能不构成诈骗。
- 若甲在收取费用后，并未为乙介绍工作，而是将费用用于个人消费，且拒绝退还费用，则甲的行为可能构成诈骗罪。
总结：介绍工作钱不退是否构成诈骗，需根据介绍人的主观意图、客观行为以及数额大小等因素进行综合判断。若怀疑构成诈骗，应尽快收集证据并报警处理；若不构成诈骗但存在民事欺诈行为，则可通过民事诉讼途径维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。