您好，关于您提出的“工龄加兵龄多少年可以算退休”的问题，这实际上涉及到两个主要方面：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。

首先，我们需要明确的是，退休并不仅仅取决于工龄和兵龄的总和，而是需要同时满足两个条件：

1. 达到法定退休年龄：

   • 法定退休年龄因性别和具体政策而有所不同，一般来说，男性职工的法定退休年龄是60周岁，女性职工则根据身份（干部或工人）有所不同，通常是50周岁或55周岁。但请注意，随着渐进式延迟退休政策的实施，这些年龄可能会有所调整。
   • 您可以通过“法定退休年龄计算器”或相关官方渠道查询自己的具体退休年龄。

2. 养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准：

   • 目前，国家规定的最低缴费年限是15年。但请注意，从2039年开始，这一年限将提高至20年。
   • 这里的缴费年限包括您在工作期间缴纳的养老保险年限，以及如果您有兵龄且符合相关规定，兵龄也可以视同为缴费年限。但具体是否能够视同以及视同的年限如何计算，需要依据您所在地区的具体政策来确定。

接下来，我们针对您的问题进行具体分析：

• 工龄和兵龄的总和：虽然工龄和兵龄都是您工作经历的一部分，但它们并不能直接相加来确定是否可以退休。关键在于这些年限是否能够满足养老保险累计缴费年限的要求。
• 特殊情况：如果您从事的是特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），或者在高海拔地区工作，且符合相关条件，那么您可能可以申请提前退休。提前退休的具体年龄和条件需要依据您所在地区的具体政策来确定。

最后，我建议您：

• 查询您所在地区的具体退休政策，了解法定退休年龄和养老保险累计缴费年限的具体要求。
• 如果您有兵龄，咨询当地社保部门或相关部门，了解兵龄是否可以视同为缴费年限以及视同的年限如何计算。
• 根据您的具体情况和政策要求，合理规划您的退休计划。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。