针对您提出的“厂子干2天不给钱不处理”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的严肃话题。根据相关法律法规，您有权获得应得的劳动报酬，且用人单位不得无故拖欠。以下是我为您详细梳理的维权步骤和建议：

一、明确维权依据

首先，您需要明确自己的维权依据。根据《劳动法》和《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。您虽然只工作了两天，但同样享有获得劳动报酬的权利。

二、尝试与用人单位协商

在采取进一步行动之前，您可以先尝试与用人单位进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付应得的工资。如果用人单位态度积极，愿意解决问题，那么这是最快捷、最和谐的解决方式。

三、向相关部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的人社部门（劳动保障监察部门）进行投诉。投诉方式有多种，您可以：

1. 直接前往用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉；
2. 通过信件或电话方式递交投诉；
3. 拨打12333人社服务热线寻求帮助；
4. 使用全国根治欠薪线索反映平台，该平台收到线索后会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，且投诉人的个人信息会受到保护。

四、申请调解或仲裁

如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑向劳动人事争议调解组织申请调解，或者向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备相关证据，如工作记录、工资条（如果有的话）、与用人单位的沟通记录等，以证明您的劳动关系和用人单位的拖欠行为。

五、向法院申请支付令

如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者用人单位在仲裁后仍不履行支付义务，您可以根据《劳动合同法》第三十条第二款的规定，依法向当地人民法院申请支付令。法院会依法审查并作出裁决，要求用人单位支付您应得的工资。

六、注意事项

1. 保留证据：在整个维权过程中，您需要保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、沟通记录、工资条等，以备不时之需。
2. 及时行动：一旦发现用人单位有拖欠工资的行为，您应尽快采取行动，避免超过法律规定的维权时效。
3. 寻求帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。

希望以上建议能对您有所帮助。维权之路可能充满挑战，但请相信，法律是保护劳动者权益的有力武器。祝您早日解决问题，获得应得的劳动报酬！