醉驾拘役是否会被开除公职，需根据具体情况来判断，但通常公职人员会面临开除的处分。以下是对此问题的详细分析：

一、公职人员的情况

1. 行政机关公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着，一旦公务员因醉驾被判拘役，其公职生涯将告终。

2. 中国共产党党员：

   • 依据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条的规定，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予开除党籍处分。由于开除党籍往往伴随着开除公职的处理，因此中国共产党党员在醉驾被判拘役后也通常会面临开除公职的后果。

3. 参公管理的事业单位工作人员、国有企业管理人员等公职人员：

   • 这些人员虽然不属于行政机关公务员或中国共产党党员，但他们通常也会依据相应的管理规定，在被判处拘役后给予开除等相应处分。这是因为他们的职业性质和工作要求与公务员相似，都需要保持高度的纪律性和道德水准。

4. 事业单位工作人员：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。虽然拘役不属于有期徒刑，但考虑到公职管理的严格性和对公职人员违法犯罪行为的零容忍态度，实践中，事业单位工作人员若因醉驾被判处拘役，也往往会被开除。
   • 此外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条也进一步明确了公职人员因犯罪被判处刑罚的开除情形，其中包括因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的。

二、非公职人员的情况

对于非公职人员（如企业员工或其他职业者），醉驾后被判处拘役是否会被开除则取决于所在单位的具体规定。不同性质的单位和具体情况可能存在差异，部分非严格意义上的公职岗位（如一些合同制聘用的人员）的处理方式可能更加灵活。这些单位可能会根据员工的平时表现、醉驾情况以及单位内部规定来做出决定，有的可能会开除员工，有的可能不会。

三、醉驾的其他法律后果

除了可能面临开除公职的处分外，醉驾还会带来一系列严重的法律后果：

1. 刑事处罚：醉驾构成危险驾驶罪，将被判处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下，具体刑期由法院根据案件情况确定。

2. 行政处罚：醉驾者将被吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得驾驶证。对于醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。

3. 民事赔偿：醉驾造成交通事故，导致他人人身伤亡或财产损失的，醉驾者需承担民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。

4. 其他影响：醉驾记录将被载入个人档案，对个人职业发展、信用记录等产生长期负面影响。此外，保险公司可能会因此提高保费甚至拒保。

四、建议与总结

醉驾不仅危及公共安全，还可能对个人职业生涯造成毁灭性打击。因此，我强烈建议所有人员都应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。如果不幸因醉驾面临法律后果，应积极配合调查和处理，并寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。

如果您或您身边的人有醉驾相关的法律问题，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。