针对您提出的“公职人员醉驾危险驾驶拘役会开除吗”这一问题，我可以明确地告诉您，公职人员若因醉驾被判处拘役，将依法面临被开除的处分。这一结论有着明确的法律依据和严厉的后果，下面我将为您详细分析。

首先，我们来看相关的法律依据：

1. 《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款明确规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这一条款直接为公职人员因犯罪受罚后的人事处理提供了法律基础。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条也进一步细化了开除公职的情形，特别指出公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。醉驾作为故意犯罪行为，其导致的拘役处罚将直接导致公职丧失。

接下来，我们明确公职人员的范围与适用性：

公职人员不仅限于公务员，还包括参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，以及法律、法规授权或受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员。这包括国有企业管理人员、公办教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的管理人员，以及基层群众性自治组织中从事管理的人员等。因此，醉驾拘役的开除规定适用于广泛的公职人员群体。

再来看具体情形与后果：

1. 故意犯罪性质：醉驾作为故意犯罪行为，一旦公职人员因此被判处拘役，无论是否缓刑，都将面临被开除公职的处分。

2. 终身禁考与子女影响：被开除公职的公职人员，将终身不得再考取国家公务员，这一处罚对个人职业生涯具有极高的破坏性。同时，犯罪记录还可能对子女的未来产生不利影响，如在当兵、报考公务员或军校等方面可能面临限制。

此外，醉驾的处罚标准也体现了其严重性：

• 醉酒驾驶机动车辆：将导致驾照吊销，五年内不得重新获取驾照，并依法处以拘役及罚金。
• 醉酒驾驶营运机动车辆：处罚更为严厉，包括驾照吊销、十年内不得重新获取驾照、终生不得驾驶营运车辆，以及拘役和罚金。

综上所述，公职人员醉驾判处拘役后，根据相关法律法规，必将面临被开除公职的严重后果。这不仅是对个人职业生涯的毁灭性打击，还可能对家庭和社会造成深远影响。因此，我强烈建议公职人员应时刻保持法律意识，坚决杜绝酒驾行为，以维护自身职业荣誉和家庭幸福。同时，也希望社会各界能加强宣传教育，提高公众对酒驾危害的认识，共同营造安全、文明的交通环境。