当公司出现违法违规行为时，其面临的处罚是复杂且多方面的，主要包括刑事责任和行政责任两大类。以下是对这两类责任的详细阐述，以及一些建议与预防措施。
一、刑事责任
若公司的经营行为触犯了《中华人民共和国刑法》，特别是构成非法经营罪等严重犯罪时，公司将面临刑事责任的追究。
单位犯罪处罚原则：
- 对单位判处罚金，罚金的具体金额根据刑法分则的不同规定和犯罪情节来确定。
具体罪名与刑罚：
- 以非法经营罪为例，根据《刑法》第二百二十五条，一般情节处五年以下有期徒刑或拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；特别严重情节处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。
- 对于其他如集资诈骗罪等，除对单位判处罚金外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法严惩，如处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
相关人员责任：
- 直接负责的主管人员：通常指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如单位主管负责人或法定代表人，他们将按具体罪名量刑幅度处罚。
- 其他直接责任人员：指具体实施犯罪并起较大作用的人员，包括经营管理人员和普通职工，他们也将依据法律条款确定刑罚。
自首情节：
- 若单位集体决定或单位负责人自动投案，并如实交代犯罪事实，可认定为单位自首，对单位及相关责任人员可从轻或减轻处罚。
二、行政责任
若公司的经营行为违法但尚未构成犯罪，则将面临行政处罚。
行政处罚种类：
- 没收违法所得：行政机关有权没收公司通过违法经营获得的收入。
- 罚款：根据违法行为性质和情节，处以一定数额的罚款。
- 暂扣或吊销许可证、执照：对于需特定许可的经营活动，行政机关可暂扣或吊销相关证件。
- 行政拘留：在某些严重违法行为中，可对主要负责人或直接责任人员实施行政拘留。
- 责令停产停业：对于存在严重安全隐患或违反安全生产规定的企业，行政机关可责令其停产停业进行整改。
其他法律后果：
- 除了上述行政处罚外，企业还可能面临民事赔偿责任，即如果企业的违法行为造成了他人人身伤害或财产损失等民事损害后果，企业需要承担相应的赔偿责任。
三、建议与预防措施
为避免经营违法犯罪及其严重后果，公司应采取以下措施：
- 严格遵守国家法律法规：确保经营活动合法合规，不触碰法律红线。
- 建立健全内部管理制度：强化风险防控机制，确保公司运营有序。
- 加强员工法律培训和教育：提高员工的法律意识和合规意识，减少违法行为的发生。
- 定期进行内部审计和法律风险评估：及时发现并纠正潜在问题，防患于未然。
综上所述，公司违法违规将面临严重的法律后果，包括刑事责任和行政责任。因此，公司应严格遵守法律法规，加强内部管理，确保合法合规经营，以避免不必要的法律风险和经济损失。